miércoles, 23 de agosto de 2023

ANÁLISIS DE LOS FACTORES INTERNOS. DIMENSIÓN ORGANIZACIONAL

     VI.        Análisis de los factores Internos. Dimensión organizacional.

·         Organización de la institución:


1.     Personal directivo, docente, administrativo y obrero.  Indique en este apartado titularidad, años de servicio, tiempo de servicio y condición laboral.

Perfil del Director

DIMENSIONES

PERFIL IDEAL

PERSONAL

*        Asertivo y empático con la comunidad educativa.

*        Líder y ejemplo en su comunidad.

PROFESIONAL

*        Manejo adecuado del currículo.

*        Informado de las nuevas propuestas pedagógicas y de los avances de la ciencia y la tecnología.

*        Comunicativo, activo, creativo e investigador.

INVESTIGADOR

*        Tiene habilidades para investigar los problemas educativos de centro de trabajo y propone alternativas de solución.

*        Participa activamente en la elaboración de diferentes proyectos en la Institución.

COMPROMISO SOCIAL

*        Conocedor de la realidad de la Institución, de su comunidad y de su municipio.

*        Muy buenas relaciones humanas con los diferentes actores educativos.

*        Practica la auténtica democracia basada en el respeto, diálogo y confianza.

*        Participa activamente en el desarrollo de proyectos que ayudan a desarrollarse a la comunidad que labora.

 

Consejo Educativo

Comités del Consejo Educativo

Instituto Madre Isabel según adecuación 2022 – 2023

 

El Comité de Madres, Padres representantes y Responsables está conformado por: Crisbel Hanna CI: V Nº 16.590.834, Marcano Indira CI: V Nº 9.971.449, Yusbel Machado CI: V Nº 19.764.550

El Comité Académico: está conformado por: Liraima Rosales CI: V Nº 6.660.567, Santana Yordalis CI: V Nº 19.274.392. Rivero Oriela C.I. 17.533.929.

El Comité de Comunicación e Información, quedando conformado por: Zoraya Alfonzo CI: V Nº 6.452.374, Marcano Indira CI: V Nº 9.971.449, Cherly Deisy Díaz Ruíz CI: V Nº 15.991.541

El Comité de Ambiente, Alimentación y Salud Integral está conformado por: González Miria Lucy CI: V Nº 12.158.961, José Delgadillo CI: V Nº 12.160.877, Contreras Ramón CI: V Nº 9.337.543.

El Comité de Deportes y Educación Física: está conformado por: Nicolás Lozano CI: V Nº 10.275.036, Guacarán Arianys CI: V Nº 21.467.898, Ugas Dávila, Benita Yennifer CI: V Nº 16.147.866

El Comité de Cultura: está conformado por: Rhoma Blanca C.I 19.651.183, Petra Braca C.I. 18.327.482,   Marcano Indira C.I. 9.971.449

El Comité de Infraestructura y Hábitat Escolar está conformado por: Elizabeth Paredes Roja, C.I. Nº 13.548.121, Rossanna Aponte C.I. 14.216.499, C.I. Nº 13.910.263, Oscar Viera C.I. 6.303.314, José Gregorio, Rodríguez, C.I. Nº 6.872.178, Eglis Betancourt, C.I. Nº V- 3.762.272, Castro Ramírez, Gustavo, C.I. 5.454.323, César León C.I. 15.578.976

El Comité de Contraloría Social, conformado por: Yusbel Machado CI: V Nº 19.764.550; Rivero Oriela C.I. 17.533.929; Marcano Indira CI: V N.º 9.971.449; González Miria Lucy CI: V Nº 12.158.961; Rhoma Blanca C.I 19.651.183; Elizabeth Paredes Roja, C.I. Nº 13.548.121; Perla María, Yibirin Flores, C.I, Nº V- 32.521.987; Guacarán Arianys CI: V Nº 21.467.898, Perlita Flores CI: V Nº 10.280.141; Prieto Luis, C.I. 6.338.496.; Ana María Loyo, C.I. Nº V- 25.256.528;

El Consejo Estudiantil: está conformado por: Amundaray Yépez Xavier, C.I. Nº V- 31.114.036, Perla María, Yibirin Flores, C.I, Nº V- 32.521.987, Montaña Quiroz, Sofía C.I. Nº V- 31.529.495

El Comité de Economía Escolar: está conformado por: José Gregorio Rodríguez CI: V Nº 6.872.178, Perlita Flores CI: V Nº 10.280.141, Claudia Calcaño C.I. 13.600.363.

Comité de Seguridad, Defensa integral y Bioseguridad, conformado por: Diana Cegarra, C.I. Nº V- 3.970.075, Liliana Carvajal CI: V Nº 13.232.143., Ascanio de Duran, Luzbella Elena, C.I. Nº V- 5.430.801, Gilberto Serrano, C.I. Nº V- 6.464.997, Humberto Yibirin, C.I. Nº V-5.857.078, Elizabeth Paredes Roja, C.I. Nº 13.548.121. Prieto Luis, C.I. 6.338.496.

Comité de Pastoral y valores, conformado por, Ana María Loyo, C.I. Nº V- 25.256.528, Miria Lucy de Segredo, C.I. Nº V-12.158.961, Aurimary Ferrer, C.I. Nº V-14.675.127. Ramírez La Cruz Yenny Evelin

Comité institucional para la Paz y la convivencia, conformado por: Elizabeth Paredes Roja, C.I. N.º 13.548.121, Ascanio Katiuska, C.I. Nº V- 11.201.750, Eglis Betancourt, C.I. Nº V- 3.762.272, Montaña Quiroz, Sofía C.I. N° V-31.529.495, Aleika Yépez CI: V Nº 16.683.431, Brigitte Martín, C.I. N° V- 16.618.124.

 

2.     Organigramas. 

 

ORGANIGRAMA ORGANIZACIONAL CONGREGACIONAL 







 

3.     Clasificación del personal docente de acuerdo con los siguientes años de servicio: de 0 a 5 años; de 6 a 11 años; de 12 a 17 y de más de 18 años. (Categoría y jerarquía).

 

RESUMEN FINAL DE CLASIFICACIÓN DEL PERSONAL DOCENTE DEL
AÑO ESCOLAR 2022 - 2023
FECHA DE REVISIÓN DE EXPEDIENTES (JULIO DE 2023)


APELLIDO Y NOMBRE

AÑOS SERVIC. EDUC. PRIV

PTAJE FINAL

CATEG

FIRMA

1

Aguana Yidris

14

32.75

D-5

2

Artigas Liribeth

4

8.95

Pasó de D-1 a D-2

 

3

Ascanio Katiuska

3

6.7

Pasó de D-1 a D-2

 

4

Ascanio Luzbella

3

1.4

S/C

 

5

Bello Rosiluz

5

6.65

D-2

 

6

Bracca Petra

5 meses

 

D-1

 

7

Cegarra Diana

32

23.85

D-6

 

8

Delgado Hilda

9

11.35

D-3

 

9

Ferrer Aurimary

13

15.4

D-4

 

10

Goncalves Marlene

7

3.90

S/C

 

11

Guarata Nardaliz

15

22.2

D-5

 

12

Monagas Osmary

3

3.5

D-1

 

13

Paredes Elizabeth

9

15.45

Pasó de D-2 a D-3

 

14

Quintero Carmen

31

15.8

D-4

 

15

Ramírez Yenny

19

18.5

D-5

 

16

Reyes Lorena

27

16.2

D-4

 

17

Rodríguez Maureen

13

13.45

D-4

 

18

Rodríguez José

33

30.9

D-6

 

19

Ruiz Yajaira

17

20.15

Pasó de D-3 a D-5

 

20

Santana Yordalis

9 meses

0.25

D-1

 

21

Shaban Yelitza

4 meses

 

D-1

 

22

Torres Waleska

8 meses

2.35

D-1

 

  23

Ugas Benita

3

3.6

D-1

 

24

Urbina Lenys

4

9

Pasó de D-1 a D-2

 

25

Vásquez Yessika

9 meses

----

D-1

 

26

Zambrano Henry

10 meses

2.9

S/C

 


 

MANUAL DE CONVIVENCIA ESCOLAR Y COMUNITARIA

 

ANEXAR

 

·         Evidencias:






·         Reflexión

     El análisis de los factores internos en la dimensión organizacional de la UEPI Madre Isabel es esencial para comprender y mejorar su funcionamiento. Esto implica evaluar la estructura, cultura, recursos humanos y procesos internos de la organización. Identificar las fortalezas y debilidades permite potenciar o corregir lo necesario. Factores relevantes incluyen la estructura organizativa, la cultura y los recursos humanos. También es importante analizar los procesos internos, como las actividades diarias, la eficiencia y eficacia, y las políticas internas. En conclusión, este análisis permite mejorar el funcionamiento y adaptarse a los cambios del entorno.